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リモート勤務で3カ月間スペインに｢プチ海外移住｣中の32歳CMO。1日の過ごし方や得られたものは？

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オンライン薬局のPharmaXが5億円調達。KDDIとの業務提携も検討開始

薬袋さん

1年の半分をワーケーションする｢フルリモート夫婦｣。急成長ベンチャーで働く日常とは

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バーチャル空間の｢oVice｣が45億円調達。コクヨと提携しサービス開発も

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｢不況になればリモートワークは終わる｣は本当？ 景気後退でむしろ在宅勤務が加速しそうな4つの理由

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4Kモデルも3万円台から！ 在宅ワーク用の高解像度ディスプレーを【Amazonタイムセール祭り】で購入しよう

Jamie Dimon is the CEO of JPMorgan Chase.

JPモルガンのCEOはリモートワークに否定的…｢誠実さに欠け、意思決定が遅くなる｣

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｢在宅勤務は生産性高い｣80％超、でも｢同僚との関係構築は大事｣50％超。分裂する社員心理の最新実情

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仕事をする男性

今より稼げるかもしれない、でもテレワークの柔軟性は捨てられない…あるミレニアル世代の男性の場合

マルコム・グラッドウェル

リモートワークは労働者にとって最善ではない？…｢職場への帰属意識を持ち、必要とされていると感じてほしい｣

パソコンの前で抱える女性

｢上司はカメラオフで1on1面談｣｢同期の顔も知らない｣リモート漬け新卒1年目のリアル

リモートワークの様子

｢フルリモート・住む場所自由｣でも、住みたい1位は関東。完全在宅で働く社員の本音

頭を抱える女性

出社義務化で社員のストレス急増。Slack調査で判明、一流人材に去られる経営者たちが見落としていること

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リモートワーク終了…でも｢出社指示｣に従わない社員は50％超。なぜ企業は抵抗社員を取り締まれないのか

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リモートワーク

リモートワーク継続の代わりに減給を受け入れる人も…企業にとっては一石二鳥

デジタルノマド

旅をしながらリモートで働き続ける人が急増中。デジタルノマドとして成功するための4つのポイント

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10X、矢本真丈

スタートアップ社長が子育て地方移住。会社はどう変わった？10X矢本CEOの場合

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Z世代は出社を望んでいる。リモートワークを基本にすると5年後の社員構成は｢中年だらけ｣に？

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スンダル ピチャイ グーグル

グーグルCEO｢フレキシブルな勤務形態は10年後も続く｣と断言。週3日出社義務の従業員から｢驚きの声｣

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IT関連の採用面接でディープフェイク使用が増加…FBIが警告

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ビデオ会議、メール作成、マウスの軌跡…全てを上司が把握する恐怖。人間関係は崩壊した〈JPモルガン従業員監視〉

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｢リモートワーカーの天国｣と化したある町。ニューヨークやサンフランシスコから移住者が続出する理由

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長尾彰氏の写真

今の時代に必要な対話的な組織とリーダーシップ。その要となるのは｢愛｣

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Keith Rabois

もう1人のペイパルマフィアも｢意欲のある人ならリアルで働く｣…在宅勤務反対はイーロン・マスクだけではない

ハイブリッドワーク

ハイブリッドワークに正解はない…事業内容や従業員のニーズに応じて決定されるべき

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イーロン・マスクのリモートワークに対する｢時代遅れ｣な考えは、優秀な人材の流出につながる恐れも —— 専門家が指摘

パドル（Paddle）のクリスチャン・オーウェンCEO。

年に45日は世界のどこで働いてもいい会社…クリアすべきは時差と税制

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アップルのクックCEO、リモートワークについて｢何がベストなのか、まだよく分かっていない｣

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長時間のオンライン会議も快適にこなす｢耳が疲れにくい｣イヤフォン4選

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イーロン・マスク｢テレワークではエキサイティングな製品は生み出せない｣…テスラ社員にオフィス復帰を迫るメール全文

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IT人材不足にあえぐ｢ひとり情シス｣企業のDXを支援。バッファロー、法人ネットワーク事業強化

オスロ

世界で最もワーク・ライフ・バランスの取れている都市 トップ10

Remote flexibility is becoming increasingly vital to maintain Gen Z and millennials; the portion of 18 to 24 year old respondents who reported leaving ? or would consider leaving ? if they had to return to the office, for instance, was 71%

｢ズーム疲れ｣でもリモートワークがいい…18歳から24歳の71％が、オフィスワーク復活なら｢辞める｣

ウェッジストリーム

社内パブやルーフテラスも。ロンドンのフィンテック企業が打ち出すオフィスの進化形

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