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「100円の投資」が社会を動かす? 証券会社が「優しいお金の循環」に挑む理由

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  • Nov. 16, 2022
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共創は「恋愛関係」に近い? ソーシャルイノベーターに聞く、地域社会と企業のよりよい関係

  • MASHING UP
  • Jun. 10, 2022

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日産「GREEN PASS」はEVを持つ意味を広げるのか?

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  • Mar. 28, 2022
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アフガニスタン難民に宿泊先を提供するAirbnb。ブライアン・チェスキーが「新種のCEO」と称賛される理由

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  • Sep. 07, 2021
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社会起業家 ジャック・シム氏

「ミスター・トイレ」シンガポールの社会起業家が始めた、貧困問題解決のためのビジネスとは?

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  • Jul. 15, 2021

MASHING UP SUMMIT 2021「ESG経営と社会への価値創造ストーリー」セッションの様子

ポーラ、丸井グループ、ユーグレナ……「ESG経営」企業の共通点とは

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  • Jun. 17, 2021

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【QA】最近よく聞く「人権デューデリジェンス」って何?

  • 滝川 麻衣子 and 吉川慧 [編集部]
  • Jun. 14, 2021
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900万人以上が体験した「ダイアログ・イン・ザ・ダーク」。今こそ企業研修に取り入れるべき理由

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  • Apr. 22, 2021

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「つくって売る」だけから「つくる」コミュニティでコロナのピンチ脱出【BEYOND THE REEF楠佳英×軍地彩弓】

  • 渡辺裕子
  • Feb. 15, 2021
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おばあちゃんの社会参加から生まれたニットバッグはなぜ競合がいないのか?【BEYOND THE REEF楠佳英×軍地彩弓】

  • 渡辺裕子
  • Feb. 12, 2021
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日本には「行動する若者」が少ない——アショカ・ジャパン渡邊代表が日本社会に抱く危機感とは

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  • Jan. 18, 2021
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アップルのティム・クックCEO。

アップル、環境対策や社会貢献などで役員賞与を最大10%増減…経営陣の評価に財務以外の項目を導入

  • Grace Dean
  • Jan. 08, 2021
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【佐藤優】お金の回らない社会貢献は続かない。好きを仕事にするなら複線的に夢を見よ

  • 佐藤優 [作家・研究者]
  • Oct. 28, 2020
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職場に集まれなくても、社員の心を引き付ける会社のある特徴

  • 滝川 麻衣子 [編集部]
  • May. 30, 2020
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Unchained(アンチェーンド)

ニューノーマルの時代に学びたい「非連続な未来を描く方法」。“アンラーン”のスクールが開校

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  • Apr. 27, 2020
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長坂真護

【現代アーティスト・長坂真護5】絵を売ったお金でスラムのゴミ問題を解決したい

  • 小島寛明 [ジャーナリスト]
  • Mar. 13, 2020
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【現代アーティスト・長坂真護4】アートを通した社会貢献で資本主義を変える

  • 小島寛明 [ジャーナリスト]
  • Mar. 12, 2020
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【現代アーティスト・長坂真護3】歌舞伎町No.1ホストから「路上の絵描き」へ

  • 小島寛明 [ジャーナリスト]
  • Mar. 11, 2020
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【現代アーティスト・長坂真護2】先進国のゴミが集まるガーナのスラム。そこから始まった

  • 小島寛明 [ジャーナリスト]
  • Mar. 10, 2020
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【現代アーティスト・長坂真護1】「ガーナのゴミ」がなぜ1点500万円の作品に変わるのか

  • 小島寛明 [ジャーナリスト]
  • Mar. 09, 2020
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馬渕俊介さんとパネル

JICA、マッキンゼー、世界銀行経てゲイツ財団の日本人がたどり着いた「やるべきこと」

  • iXキャリアコンパス
  • Jan. 11, 2020
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【マザーハウス山口絵理子5】夢はでっかくぼんやりと。30歳までは思い切り続けて

  • 宮本恵理子 [ライター・エディター]
  • Dec. 27, 2019
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【マザーハウス山口絵理子4】 「世界に通用するブランドを」始まったパリへの挑戦

  • 宮本恵理子 [ライター・エディター]
  • Dec. 26, 2019
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【マザーハウス山口絵理子3】自信を持てない人をどう奮い立たせるかが大きな“壁”だった

  • 宮本恵理子 [ライター・エディター]
  • Dec. 25, 2019
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【マザーハウス山口絵理子2】周囲と馴染めなかった小中時代「モノづくり」に救われた

  • 宮本恵理子 [ライター・エディター]
  • Dec. 24, 2019
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【マザーハウス山口絵理子1】社会貢献でなく“モノのチカラ”で途上国の自力を高める

  • 宮本恵理子 [ライター・エディター]
  • Dec. 23, 2019
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アクセンチュア×東芝で何をする?「GX」「脱炭素」に挑む、コンサルタントの使命 

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最先端IT企業がなぜ「人間力」を大切にするのか。辻愛沙子さんとリコーが考える多様性のある組織 

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HARUMI FLAGの建築家に聞く、これからのタワーマンションのあり方 

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マイクロソフトからの転職者、新卒メンバーに聞く「パナソニック コネクトの開発現場、どう変わった?」 

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