#サーキュラーエコノミー
#サイエンス思考
#iPhone12

少子高齢化に歯止めを…… シンガポール、コロナ禍で子どもを産む市民に一時金を支給へ

1000

｢転職＝出産リミットが35歳の呪縛｣子育てキャリアはまるですごろく？33歳マーケ女子の焦り

子育て女性

GettyImages-661949075

産後入院中に面会できたのは2割だけ……。妊婦ら558人アンケートで浮かび上がった母の孤立

DSC_3335

妊娠から出産後までカバー、スマホで簡単手続きの｢母子特化｣保険が登場。妻の産後うつが開発の原動力に

BI PRIME

【森本千賀子】｢出産後も仕事したい、成長したい｣。ワーキングマザーが働きやすい会社選び7つのポイント

サムネイル

森本千賀子

BI PRIME

【森本千賀子】管理職に昇進するなら出産の前？後？ ｢理想の働き方｣を叶えるアクションプランとは

BI PRIME

｢生かされたからこそ気づいた｣得られないものがある人生の方が味わい深い【UMU・西部沙緒里5】

西部沙緒里

西部沙緒里

BI PRIME

アプリ開発に挫折、メンバーとの別れ。どん底で｢残ったのは命だけ｣【UMU・西部沙緒里4】

西部沙緒里

BI PRIME

不妊とがんの当事者で起業。治療の苦しみを吐き出したSNSからメディアへ【UMU・西部沙緒里3】

BI PRIME

36歳で乳がんに。固執した会社という居場所から社会の役に立ちたい【UMU・西部沙緒里2】

西部沙緒里

西部沙緒里

BI PRIME

乳がん、不妊治療、起業、挫折を超えて…女性たちの秘められた体験を共有するメディアを【UMU・西部沙緒里1】

誕生日

子どもに年齢を隠す母親たち。｢パパはどうして若い人と結婚しなかったの？｣という呪い

精子を凍結する男性が増えている。

結婚と出産も先延ばし…精子の凍結保存がブームに

産んでも産まなくても…25歳の私が社長を引き受ける前に徹夜で考えた仕事と出産、家族のかたち

_IMA7059

運動記録を書く妊婦

新型出生前診断拡大を前に必要な支援とは。どんな｢選択｣も尊重する体制を

フリーランス。

健康診断は自腹、出産後給付もなく心細い年金…プアフリーランス生む社会保障の不公平

新生児を抱く母親

新出生前診断の施設拡大。それで孤立する妊婦は救われるのか？

  • 松村むつみ ［放射線科医、医療ライター］
  • Mar. 06, 2019
  • 7,710

横断歩道

フリーランスの落とし穴。自由な働き方実現のために見出した“ゆるいチーム”という選択

  • 加藤藍子 ［ライター・エディター］
  • Aug. 22, 2018
  • 9,796

交差点

大企業からダダ漏れする“下積みレス”願望世代——20代でキャリアの地盤つくりたい

Z

｢男女は割り勘｣｢仕事は転職より同じ会社で長く｣スマホネイティブZ世代のリベラルと保守の塩梅

寄稿者-Sellwell

赤ちゃん50人に1人が｢死産｣。家族を癒したJALのサービスはこうして生まれた

8.5倍に成長した結婚式専用インスタ｢#プレ花嫁｣——超細分化する#、バブルの行き着く先は…

shutterstock_180951707

shutterstock_1039206223

1歳までに300万！フリーと会社員にこれだけの出産格差——増加するお妊婦さま

中国の子どもたち

結婚も出産も｢今じゃない｣20代。一人っ子政策廃止でも少子化進む中国

母と子ども

副業、プロボノ……｢仕事も家庭も｣完璧な人がやるもの？

shutterstock_566483230

高学歴駐在妻のアイデンティティ危機——夫の転勤でキャリア中断、先の見えない中葛藤する

  • 中野円佳 ［ジャーナリスト］
  • Aug. 09, 2017
  • 52,231
BI BRAND STUDIO

｢なぜ私たちは“期限”を気にするのか｣20代女子80人のリアルな本音

あなたは期限を意識しますか？

BUSINESS INSIDER JAPAN PRESS RELEASE - 取材の依頼などはこちらから送付して下さい

広告のお問い合わせ・媒体資料のお申し込み