PREMIUM
#ChatGPT
#脱炭素とはなにか
#スタートアップ
#決算
#FIRE

1on1

1on1はなぜ｢上司の自己満足｣になるのか？リモートワークでまず話すべきこと

ミライノツクリテ_樋口龍_GA technologies

プロサッカー選手諦め高卒CEOに。人生変えた1冊の本と｢成功できなかった理由メモ｣【GAテクノロジーズ・樋口龍2】

  • 浦上 早苗 ［経済ジャーナリスト/法政大学IM研究科兼任教員］
  • Oct. 06, 2020
  • 9,121
有料会員限定

サムネイル

23歳現役大学生社長が語る、10歳、20歳上の相手に本音でぶつかる効能と秘訣

櫻井友子さん、話し姿

デンマーク人で職場の人間関係に悩む人はいない。｢気を遣わない｣の効能を学ぶ

株式会社ソニックガーデン 代表取締役社長　倉貫義人

上司なし決裁なし休み放題で、右肩上がりの会社が決してしないこと

株式会社はぐくむ代表取締役　小寺毅

中断、さえぎり、自分の話……上司がついやりがちな人の可能性をつぶす12の聴き方

DSC_8777

辞めた社員は裏切り者か財産か？いま｢アルムナイ｣が注目されるワケ

居酒屋

日本企業で1on1ブームの意外な理由、上司は疲弊、外注する企業まで

オフィスでの立ち姿

上司が喋りすぎ問題、部下との関係を築くコミュニケーション｢探索｣とは

asa-107

｢仕事のやり方まで口を出す上司はいい上司か｣産業医・大室正志が考えるいい職場、いい上司

悩める上司

働き方改革でこぼれる仕事は誰がするべき？｢私、定時で帰ります｣部下と付き合うには

  • 宮本恵理子 ［ライター・エディター］
  • Jun. 28, 2019
  • 11,932

悩む上司

｢飲み屋で愚痴らず、即通報｣の部下世代、上司悩ませる鳴りっぱなしホットライン実情

  • 宮本恵理子 ［ライター・エディター］
  • Jun. 27, 2019
  • 15,685

澤さん

職場の｢言いにくいこと｣を伝える極意。プレゼン名手、澤円さん語る

リーガルV

｢リーガルV｣米倉涼子は仕事ができるから“部下付き異動”。でももっと荒川良々を

娘の勉強を見る父親

子育てにも部下育てにも使える、黄金の4つの指標

仕事をする男女

あなたが｢いい上司｣かもしれない26のサイン

上司の7割は部下に仕事をまかせるのが下手〜4つのレベルを知り、上司力を上げる

部下に仕事を任せることが難しくなっている3つの理由、上司の7割は任せ下手｢正しい任せ方｣とは

部下を叱責する上司のイメージ

熱血系、マイクロ系、逆ギレ系…パワハラ上司の型を見抜き、被害呼び込まないように

  • 越膳綾子 ［フリーランスライター］
  • Jul. 09, 2018
  • 15,948

BUSINESS INSIDER JAPAN PRESS RELEASE - 取材の依頼などはこちらから送付して下さい

広告のお問い合わせ・媒体資料のお申し込み