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｢ありがとう｣からはじめる組織改善。ポジティブ・フィードバックでカルチャーを変える

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働く人

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アクセンチュアが考える｢コンサルタントに必要な能力｣──全ての本部にデジタル人材を再配置した理由

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ソニーのCEATECオンライン出展に見る期待と課題…鍵は｢リアリティ｣｢リモート｣｢リアルタイム｣

岡勇樹

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祖父の認知症が原点。音楽、イベント、アート……医療福祉を｢外に開く｣方法

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創業20年で10兆円企業に。仕掛けたM&Aで不動産業界にテクノロジー変革を【GAテクノロジーズ・樋口龍4】

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透明性のなさと効率の低さ。不動産業界の課題こそビジネスチャンス【GAテクノロジーズ・樋口龍3】

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BI PRIME

プロサッカー選手諦め高卒CEOに。人生変えた1冊の本と｢成功できなかった理由メモ｣【GAテクノロジーズ・樋口龍2】

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目指すは｢不動産業界のアマゾン｣住宅をワンクリックで購入。コロナ下でもV字回復【GAテクノロジーズ・樋口龍1】

オフィスでマスクをつけて働く男性

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｢オフィスでの感染が不安｣パナソニックに聞く、安全安心なオフィスづくりに必要な３つの解決策

睡眠

｢ぐっすり眠りたい｣を叶えるために。筑波大発のスリープテックベンチャーがついにサービス開始

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【シナモンAI・平野未来3】2度の大きな失敗から得た3つの教訓。3日で完成させたサービスが会社を救った

  • 古川 雅子 ［ノンフィクションライター］
  • Aug. 26, 2020

｢無くても死なないけどちょっと欲しいもの｣を生む発想の源

河本健（かわもと・けん）。

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コロナで増える｢今の会社に残りたい｣若者たちが知るべきこと

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GitHubら｢スレーブ｣｢ブラックリスト｣などのコーディング用語を変更。BLM運動がテック業界に変革迫る

GitHub

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イノベーションを生むコミュニティの要件とは？オンラインとリアルの融合時代に考える

2030年の研究室の様子

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【エクサウィザーズ・石山洸4】マイケル・オズボーンを引き寄せた1本のメール。採用にも生きるインタビュー術

  • 古川 雅子 ［ノンフィクションライター］
  • Jun. 11, 2020

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BI PRIME

【エクサウィザーズ・石山洸2】リクルート執行役員からの転職、1カ月で資金調達。CTOクラスが集結する企業へ

  • 古川 雅子 ［ノンフィクションライター］
  • Jun. 09, 2020

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BI PRIME

【エクサウィザーズ・石山洸1】介護AIで日本の超高齢社会に挑む｢広さの天才｣。社会課題の解決にテクノロジーを

  • 古川 雅子 ［ノンフィクションライター］
  • Jun. 08, 2020

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【ニューノーマルの時代・東浩紀】見直すべきテクノロジー万能論。GAFAは何も貢献せず、人類はウイルスに勝てない

ラジオ

ワクチンの誕生は1796年…意外なほど長い歴史を持つ13のテクノロジー

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【ニューノーマルの時代・小笠原治（後編）】世界は緩くガラパゴス化。｢変化前提の社会｣にテクノロジーが果たす役割

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【ニューノーマルの時代・小笠原治（前編）】“IT後進国”日本は既存テクノロジーの組み合わせと｢最新の芽｣実装化の2段階で

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【鹿島アントラーズ社長・小泉文明4】コロナの逆境だからこそ感動を届けるビジネスを探っていく

小泉文明

小泉文明

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【鹿島アントラーズ社長・小泉文明3】視線の先には名門バルセロナ。地方にこそテクノロジーの恩恵を

石森大貴

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どこよりも速い災害情報を。｢特務機関NERV｣ゲヒルンを生んだエンジニアの思い

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｢ロボットと人間のバランスが重要｣パナソニックAugLabが目指すウェルビーイングな社会

Aug Labリーダーの安藤健氏

田所諭

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東日本大震災から9年。｢災害ロボット｣が日本を救う

DAncing Einstein創業者兼CEOの青砥瑞人

なぜ知らず知らずのうちにスマホを触ってしまうの？内面と向き合わないリスクとは

中村桂子

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｢生きているとは何か｣を考える── 中村桂子が語る、テクノロジーと人間

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世界4000万人のデータから知る、今最も世界で学ばれているスキルとは？

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｢ノートが取れない｣中学生。日本の子どもたちの読解力はなぜ落ちたのか。新井紀子さんインタビュー

新井紀子

Slack共同創業者、山口周さん、高岡浩三さん、松本晃さん……登壇者続々決定！【BEYOND MILLENNIALS】

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2050年までにサイボーグ兵が登場？ 米軍、"脳インプラント"で兵士の戦闘能力の強化を検討

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なぜテクノロジーを詰め込むと心が離れるのか。LOVOT開発者が語る｢余白｣の必要

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