PREMIUM
#静かな退職
#コロナ時代の就活・転職
#男性育休

62d17e9b06bc8f00188eeca5

｢製造業の国内回帰｣の声高まるアメリカ。サプライチェーン問題で露呈した海外依存のリスク

有料会員限定

_L6C2976

暮らし向き改善｢30代4人世帯｣だけが突出、女性の正規雇用増加がもたらすインパクト

  • 是枝俊悟 ［大和総研研究員］
  • Jun. 23, 2022
  • 43,459

_PgQAaqHOTESselTm99gpw

2021年度の社長報酬、日米格差は13倍超…デロイト調べ

面接予約のために、再開したばかりの職業センターの外で列をつくる人たち。ケンタッキー州ルイビルで、2021年4月15日撮影。

アメリカの貧富の差は、毎年3000億ドル以上の経済損失を生んでいる…最新研究で明らかに

COVID-19では、新たに573人のビリオネアが誕生した。

パンデミックで573人のビリオネアが生まれ、今後は2億6000万人が貧困層に転落する…最新の分析で明らかに

駅構内

企業の｢賃上げ｣なぜ進まない。日本の労働組合はもっと声を上げるべきだ

｢大退職｣の波に乗ったことを後悔している労働者もいる。

｢大退職｣した人の20％が後悔している…最新の調査結果で明らかに

People quit their jobs in record numbers during the COVID-19 pandemic.

女性にとって｢大退職｣はよかった？ 賃金上昇率は男性を上回っているが…

NY企業の給与明示義務化、男女差はなくなるのか

ニューヨーク市、求人情報への給与明示義務化へ…男女格差、人種格差の解消に期待

このTwitterボットは、国際女性デーを祝った企業の男女賃金格差をツイートしている。

国際女性デーを祝う企業の男女賃金格差をツイートするボットが話題に

ますます多くのZ世代がその日暮らしになっている

Z世代の半数以上が｢その日暮らし｣…最新の調査で。家賃や食料品の高騰が直撃

TIMA0729(1)

賃上げで学ぶべきはアメリカよりも“お隣の韓国”。物価は上がるのに、賃金は上がらない日本…。

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Feb. 22, 2022
  • 7,383

2021年7月20日、テキサス州バンホーンで行われた記者会見で、ブルーオリジンのニューシェパードでの宇宙飛行について語り、笑顔を見せるジェフ・ベゾス。

格差問題の解決は難しくない…｢反トラスト、累進課税、労働組合をうまく使えばいい｣

2021年5月26日、ワシントンDCにあるレストランの前で行われた｢賃金ストライキ｣のデモに参加する｢One Fair Wage（公正な賃金）｣の活動家たち。

最低賃金は上がったが、所得格差は広がり続けている…上位0.1％は収入を大きく増やした

Women do at least half the work and have just a 35% share of labor income

女性の労働所得は全体の35％…男女の格差は30年間ほとんど変わらず

イーロン・マスク（Elon Musk）をはじめ、世界で最も裕福な人々は、世界中の半分の人々よりもはるかに多くの富を所有している。

｢トリクルダウン｣は幻想であり、富裕層への増税は必然…ピケティらが｢世界不平等レポート｣で指摘

フィンランドのヘルシンキ。

男女の賃金格差解消に必要なのは、賃金を公開すること…フィンランドで法制化の動き

アメリカでは、全体の上位1％に属する超富裕層が、さらに富を増大させている。

コロナ禍で進む富の一極集中…アメリカでは初めて超富裕層の資産総額が中間層を上回る

5df266abe94e862f7028d7b6

男女の賃金格差が縮小、でも女性の賃金が上がったわけではない

不平等を訴えるデモ

経済的不平等が全体の繁栄を妨げている…アメリカは30年で23兆ドルを失った

Apple CEO Tim Cook

アップルでは給料の話はタブー？…賃金について話し合うSlackチャンネルの作成を阻止

610d04842a24d000186202e0

給料を2倍にしたら、会社が変わった…売り上げアップ、家を買う社員激増、出生数も10倍に

グーグルCEO

グーグルの男女格差をめぐる訴訟、1万人以上の集団訴訟に

富裕層の中にも格差がある

超富裕層の中にも大きな格差…パンデミックはアメリカ全体の格差をさらに押し広げた

2018年の国際女性デーのデモのために、ロンドンのラッセル・スクウェアに集まった女性。

このままではジェンダーギャップの解消は36年遅れる…パンデミックの影響。世界経済フォーラムが発表

金融街

アメリカの最低賃金は今頃、時給4900円に？ 金融業界のボーナスと同じ比率で伸びていれば…

暗い若者

コロナ禍で貧困化する若者たち…｢俺たちの若い頃マウンティング｣で進まぬ政策支援

働く40代イメージカット

苦境に立つ40代、暮らし向き改善の30代。格差はなぜ広がったか？

  • 是枝俊悟 ［大和総研研究員］
  • Oct. 29, 2020
  • 11,041

shutterstock_1796100382

企業は守ってくれない｢新しい働き方｣の現実。 ギグワーカーを労働力搾取から守るためには？

働く人

なぜコロナ禍で働く人に1円も引き上げないのか？ 安い日本で最低賃金見送り

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Aug. 07, 2020
  • 8,601

ウォーレン・バフェット

税控除の拡大と上位1％への増税が必要…"投資の神様"ウォーレン・バフェット氏が格差是正へ提言

オレゴン州ニューポートでビーチを歩くカップル。

経済格差などによる｢絶望死｣が要因か…アメリカ人の寿命は短くなっている

若者 甘え 成人

｢22歳までに経済的独立を｣現実とのギャップが示す世代間格差の深刻度。米研究所の最新調査

  • 川村 力 ［専門編集委員］
  • Oct. 25, 2019
  • 5,910

アメリカ経済 グラフ 3

所得格差は｢南北戦争後｣と同レベル。米国民がトランプ景気を実感できない10の理由

BUSINESS INSIDER JAPAN PRESS RELEASE - 取材の依頼などはこちらから送付して下さい

広告のお問い合わせ・媒体資料のお申し込み