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#NFTに未来はあるか

ルミネ外観

｢ルミネでまた働きたい…｣年間3割の店員が入れ替わる現場の挑戦。退職者向けジョブマッチングとは

佐藤優のお悩み哲学相談

【佐藤優】大学〜就活までコロナ禍のZ世代。｢地に足ついた人生送れてない｣焦り、どう向き合えば？

  • 佐藤優 ［作家・研究者］
  • Jan. 12, 2022

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若者

Z世代就活生｢オンライン情報戦｣の現実…社風知るのはチャット欄、相互フォローから業界分析

  • 牧島 夢加 ［株式会社博報堂ミライの事業室（ビジネスデザイナー）］
  • Oct. 21, 2021

フロリダ州フェアグラウンドで開催された就職フェアで、履歴書を差し出す男性。

AIツールによって2700万人が職につけない…履歴書の自動選別システムで門前払い

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Amazon、アクセンチュア社員の転職先はどこ？ 転職投稿サイトで見えた｢真実｣

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女性の転職人気ランキングに異変。コロナで急上昇した企業は？

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新入社員の転職検討10年で26倍、辞める決断が早まり続けるワケ

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コロナ禍の面接｢学生時代にがんばったこと｣に困る就活生

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｢最終面接は日本で｣と言われ断念…。コロナに翻弄される日本人留学生の就活

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その仕事、適切な年収はいくら？パーソル、職種ごとの報酬が分かる新サービス発表

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ハーバード大学の教材を使った授業を無償で……CODEGYMがつくる｢平等な学びの機会｣とは

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【デジタル庁が人材募集中】国のDXに必要な人材って？採用担当者に聞いてみた。

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“東京勤務”のこだわり捨てる就活生。会社選びの条件は｢リモートで働けるかどうか｣

2021年3月2日、千葉県の幕張メッセで開かれ、就活生約6400人が参加した｢マイナビ就職EXPO｣。

就活生が選ぶべき、コンサルより“有望な業界”とは？ 人気企業の変化からみるファーストキャリアの考え方

  • 上野善信 ［金沢工業大学虎ノ門大学院教授］
  • Mar. 23, 2021
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地方公務員の人気が“一気に”復活。就活生の3割｢コロナ禍で公務員の志望度が高まった｣

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就活生があえて大規模イベントに出席する理由。計6400人が参加した幕張メッセの説明会に密着

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転職の平均年齢、過去最高｢32歳｣に上昇。コロナ禍で即戦力を求める傾向強まる

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もう会社には依存できない、激動の2021年雇用と仕事の行方【プロはこう見る】

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あなたは｢今、転職｣するべきなのか？ 自分と適職を考える｢5つの転職理由｣

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オンライン面接中に母が帰宅、パソコンがシャットダウン…就活生が語る“恐怖”の面接8つの事例

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コロナ禍で爆伸びするTwitter就活、採用のプロはどう使っているのか？

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“隠れ副業”するメガバンク2年目の男性｢コロナで残業できず手取り20万に…｣

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面接官から｢君は男なの？女なの？｣。トランスジェンダー公表し就活した東大生の苦悩

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コロナ後の就活｢買い手市場｣の落とし穴…リーマンショックとは状況が違う

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大規模就活イベント割れる対応。リクナビは年内中止を発表、マイナビは10月に実施

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“オンライン映え”追求する就活生。顔用ライトにメイクは濃く、最新パソコンに25万円

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志望動機もESもいらない｢新しい就活様式｣。大学生とカジュアル面談をする企業の狙い

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増える｢Twitter就活｣の功罪、不安あおる匿名情報の氾濫や高額セミナーの勧誘も

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