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幸せに働く人を増やしたい、駆け抜けた5年で何が変わり何が変わらなかったか

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  • 浜田 敬子 ［ジャーナリスト/前Business Insider Japan統括編集長］
  • Feb. 16, 2021
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｢つくって売る｣だけから｢つくる｣コミュニティでコロナのピンチ脱出【BEYOND THE REEF楠佳英×軍地彩弓】

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おばあちゃんの社会参加から生まれたニットバッグはなぜ競合がいないのか？【BEYOND THE REEF楠佳英×軍地彩弓】

interview

｢こうあるべき｣を捨てればいい。子ども抱きあげられなくても、母であり経営者であり私だ

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河野大臣に聞いた。｢過労死ライン｣の長時間残業が横行する霞が関、働き方改革は本当に実現できるのか？

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河野大臣｢優秀な官僚が霞が関を去るのは問題｣。働き方改革で夜10時以降“閉庁”求めた署名受け取る

消える生活給、日本郵政も…正社員の待遇下げて実現する皮肉な｢平等｣

働く会社員、通勤風景

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Nov. 24, 2020
  • 102,255

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｢ありがとう｣からはじめる組織改善。ポジティブ・フィードバックでカルチャーを変える

経営理論でイシューを語ろう

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｢週休3・4日制｣で社員のフリーランス化が進む？ 企業が優秀人材をつなぎ止める唯一の方法【音声付・入山章栄】

  • 入山章栄 ［早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授］
  • Nov. 12, 2020

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｢激務｣｢男性社会｣はもう過去の話。アクセンチュアに見るコンサルの新常識

妻が重い産後うつに…社長が“6時間勤務”で家庭を優先した時、ベンチャー企業で起きたこと

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WeWork従来より半額以下の"サブスク"新プランを発表

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防衛省初の中途採用に1500人応募。元メガバンク、元報道キャスター…異色の人材が国家公務員になった理由

経営理論でイシューを語ろう

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【音声付・入山章栄】正解なき時代は｢実現したい自己｣が問われる。いま日本社会に必要な“NX”とは

  • 入山章栄 ［早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授］
  • Oct. 01, 2020

子ども

｢地獄に子どもを産み落とすようなもの｣子育て不安アンケート、1100人中9割が｢子育てしづらい｣

｢在宅でもスーツを着ろ｣｢Zoomは上司より先に退出するな｣意味不明なビジネスマナーが日本企業を滅ぼす

｢こんなリモートワークは嫌だ｣という叫びを紹介しよう。

  • 吉川慧 ［Business Insider Japan 記者・編集者］
  • Jul. 28, 2020
  • 81,193

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法人クラウドストレージ｢Box｣の国内導入が1年で1.7倍の7000社へ…利用動向からわかる｢働き方の変化｣

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英語、パソコン、資格……飛びつく前に今、学ぶべきもっとも重要なスキルとは

  • 辰巳哲子 ［リクルートワークス研究所 主任研究員］
  • Jun. 03, 2020
  • 42,082

厚生労働省が入る中央合同庁舎第5号館。厚生労働省が入る中央合同庁舎第5号館。

6月施行｢パワハラ防止法｣で被害は防げるか。弁護士｢加害者の弁解カタログ｣と指摘も

  • 吉川慧 ［Business Insider Japan 記者・編集者］
  • Jun. 01, 2020
  • 6,112

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職場に集まれなくても、社員の心を引き付ける会社のある特徴

テレワークで働き方“尾崎豊”が増えている？産業医に聞く、日本型リモートルール

リモートワーク

3時間ルール、大画面液晶、インスタ自己監視。テレワークの生産性を上げる9つのオススメ仕事術

オススメの仕事術

おやすみモード

キラキラしたテレワークは虚構。孤独でも現実を乗り越えるための5つのポイント

  • 林佑樹 ［ライター・フォトグラファー］
  • Apr. 21, 2020
  • 13,775

平田麻莉

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【フリーランス協会・平田麻莉5】 フリーランスはプロフェッショナル。組織でスキルと経験身につける修業も大事

ZoomでZoomのカンファレンスに参加

テレワーク急増で注目｢Zoom｣日本統括が語る国内戦略……｢自動議事録化｣新機能も

  • 山口健太 ［ITジャーナリスト］
  • Mar. 09, 2020
  • 21,576

臨時休校から、テレワークまで。よくわかる｢Zoom｣の使い方【基礎知識】

Zoom 様子

デジタルメニューブックに活路のすかいらーく。24時間営業中止、人手不足補えるか

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テレワーク支えるSlackに｢既読表示・予約投稿がない｣理由。共同創設者が語る日本市場

GPTWの岡元利奈子社長

BI BRAND STUDIO

2020年版 ｢働きがいのある会社｣ランキング発表！｢働きやすさ｣よりも大事な｢仕事の◯◯｣とは？

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フラットな組織だから成長できた。ミレニアルが考える仕事の面白さとは

インフォバーンの若手社員3人

｢まるで戦時中｣マスク持ちより願い、新型ウイルスでイベント企業が悲鳴

結局、100枚以上のマスクが集まったという。

ビヨンド・ミレニアルズに登壇した正能茉優さんと山本築さん

BI BRAND STUDIO

｢人生をサボらない｣。ミレニアル世代が考えるこれからの生き方、働き方

パソコンをみる男性

リモートワーク急増中、｢伝わるビデオ会議｣14の鉄則を先駆け企業に聞く

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東急不動産の25歳｢まあいいや｣との決別で組織改革、キーワードは｢主体性｣

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