若手に募るリモート不満。Zoomも使えない上司、残業申請できない空気も

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【東急不動産執行役員・亀島成幸】在宅OKでもあえて行きたくなるオフィスとは？

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【ニューノーマルの時代・日立CHRO中畑英信】在宅ワークがジョブ型への移行を加速させる。人材先進企業の抱く危機感

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【note・加藤貞顕】リモート勤務をずっとOKに。｢すばやく試す｣ために凝った資料禁止。カギは｢脱・忖度｣カルチャー

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【ニューノーマルの時代・中野善壽】｢アートの民主化｣は行き過ぎた資本主義を見直すことにつながる

中野善壽

オンライン会議の様子

コツは時々ビデオオフ？佐藤ねじさんにきく｢リモート・ブレスト｣の極意

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BI PRIME

【よんなな会発起人・脇雅昭4】コロナで開かなかった扉が次々と開いた。剥き出しになった公務員の本質

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【ビザスク社長・端羽英子氏】リモート絶望したママ社員、助けた社員には報酬を。浮き彫りになった世代間ギャップ

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BI PRIME

【ニューノーマルの時代・谷田千里タニタ社長】いっそう進む個人事業主化。在宅勤務で成果求められ｢主体的に働く｣時代に

在宅勤務をハックしよう…上司に気づかれずに休憩を取ることができるツール

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【ガイアックス社長・上田祐司】日報はYouTube、辞める時はツイッター

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BI PRIME

【Mr. CHEESECAKE・田村浩二1】ステイホーム時代に料理人はどう生き残る。即完チーズケーキの生みの親

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職場に集まれなくても、社員の心を引き付ける会社のある特徴

神田伯山

【神田伯山事務所社長・古舘理沙】当代随一の人気者オンライン寄席で変わる芸の見せ方

経営理論でイシューを語ろう

BI PRIME

【音声付・入山章栄】｢東京一極集中｣から2拠点生活シフトへ。コロナ禍で露見した都市化のリスク

  • 入山章栄 ［早稲田大学大学院経営管理研究科（ビジネススクール）教授］
  • May. 21, 2020

在宅ワークの浸透は、住宅費や生活費が高いサンフランシスコからの脱出を加速させるだろう

サンフランシスコ

在宅ワークの女性

在宅ワーク中の感染は労災？補償は？リモート長期化で見逃されがちな3つの労働リスク

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • May. 13, 2020

仮想ベビーシッター

在宅勤務の保護者につかの間の休息を…遠隔ベビーシッターの需要が急増

村上臣

【リンクトイン日本代表・村上臣】全管理職、1人YouTuber時代になる。最新ツール使いこなす支援も

リモートワーク

テレワークで働き方“尾崎豊”が増えている？産業医に聞く、日本型リモートルール

パソコンを使う人

労働者の54%はパンデミックの後も｢リモートワーク中心がいい｣ —— IBM最新調査

ピチャイCEO

必要があれば6月か7月にはオフィスに戻れるが…… グーグル、年内は在宅ワークOKと従業員に伝える

マイクロソフト、10月まで在宅ワークでOKと従業員に伝える

マイクロソフト本社

【サイボウズ社長・青野慶久】全員オンラインで気づいた情報格差。｢僕はもう出社しちゃダメだ｣と大反省

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小泉文明

BI PRIME

【鹿島アントラーズ社長・小泉文明1】コロナ危機に｢いまできること｣に挑戦。メルカリ流スピード改革生かし

テレワーク拡大も6割が｢従業員のストレス増加｣企業はメンタルケアが課題

未知の感染症とリモートワークの拡大…。従業員のコミュニケーションとメンタルケアは喫緊の課題に。

コーヒーとPC

Insider Picks

コーヒー豆おすすめ10選：手軽に買えて本当においしいコーヒー豆をご紹介

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はかどらない子連れ在宅ワーク、引きこもり生活で親子に高まるストレスどう向き合う

ニールセンによると、ガムの売上が落ち込んでいる。

ガム、エナジードリンク、化粧品…職場に行く人が減って売れなくなったもの

テレワークでダイエット。栄養も摂れるおすすめチャレンジ3選

在宅でスナックを過食

テレ移民 アルゼンチン

テレワーク全盛は日本の事務系社員にとって“諸刃の剣”。開発途上国の｢テレ移民｣とのコスト競争が始まる

  • 大垣 尚司 ［青山学院大学教授・金融技術研究所長］
  • Apr. 17, 2020
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｢国の機関は前線だと思え｣から一転、勤務日半減。行政現場で振り回される非正規公務員

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小池百合子

深刻化するコロナ不安、コロナ鬱……なぜ人はわざわざ｢不安になる情報を集めてしまう｣のか？

緊急事態宣言の朝

全員出社の得意先の要請、それでも出社する上司…昭和な理由で緊急事態でも在宅勤務できない

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