波平さんの人生設計はもうムリ。｢70歳まで働く社会｣の真の課題は｢細く長い働き方｣

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  • 庄司将晃 ［Business Insider Japan］
  • Jul. 12, 2019, 05:00 AM
  • 5,406

夜のビル群

残業規制も有休消化も“抜け穴”横行。3人で1台のPC使って記録残さず。

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Jul. 09, 2019, 05:10 AM
  • 13,569

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自分の給料は自分で決める会社で、全ての社員に起こること

｢1社で定年まで｣終身雇用消滅時代に求められるキャリア自律

オフィス街。

  • 庄司将晃 ［Business Insider Japan］
  • Jun. 07, 2019, 05:00 AM
  • 13,196

バーチャルオフィス、スマートグラスで仕事……進化する働き方をとらえ直すための5本

リモートワークの最先端事例、｢バーチャルオフィス｣で1万人以上が働く米不動産企業

雑踏。

｢新しい幸福のかたち｣から｢投資デビューのススメ｣まで。連載企画からの厳選5本

お金。

定昇、ベア…知っておいて損はない給料が決まる仕組み

  • 庄司将晃 ［Business Insider Japan］
  • Mar. 08, 2019, 05:00 AM
  • 7,441

温泉を楽しむ人。

4月から有休義務化、知って得する新ルール。人手不足の中小・零細企業に勤めるあなたも例外なし！

  • 庄司将晃 ［Business Insider Japan］
  • Feb. 08, 2019, 05:00 AM
  • 97,101

【締切までわずか！】世界遺産の島｢五島列島｣で働こう。リモートワーク実験参加募集

福江島の夕日

寝込んでいる女性。

インフル流行！かかったら社会人失格？あなたの職場は休める？今すぐわかる厳選5本

若手

｢その仕事、意味あるんですか？｣若手と下積みマスト先輩世代の溝

喋る

職場にテントや焚き火が出現。 スノーピークが仕掛けるオフィス改革

  • 加藤藍子 ［ライター・エディター］
  • Dec. 26, 2018, 05:05 AM
  • 11,616

チームワークに精神論は不要、サイボウズがサイボウズになった理由

オンラインと対面双方のミーティング風景

  • Dec. 19, 2018, 06:00 AM
  • 5,376

ビル群

未だに7割企業が副業禁止。禁止企業の人事の本音と最も心配していること

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Nov. 07, 2018, 05:10 AM
  • 59,197

鎌倉

【実験！】働く場所を変えたら何が起きる？鎌倉にBI第2編集部を作ってみた

  • 西山 里緒 ［Business Insider Japan］
  • Oct. 01, 2018, 10:25 AM

リーマン・ショック生き延びた僕らが、フィンテックに賭ける理由

リーマン

ストレスで苦しむ男性

増加するパワハラ労災認定——あなたのその不調は上司ストレスでは？メンタルだけでなく、体調も

  • 越膳綾子 ［フリーランスライター］
  • Sep. 03, 2018, 05:10 AM
  • 9,981

電通

電通の働き方改革担う｢ロボット人事部｣—— 600工程の効率化はロボット“だけ”では無理

  • 室橋祐貴 ［Business Insider Japan］
  • Aug. 29, 2018, 05:00 AM
  • 16,242

面接のイメージ

転職は慎重に。でも転職活動は積極的にした方がいい3つの理由

研修中写真。

これまで通りの｢新人研修｣を止めたら、新人がもっと成長した話。

大企業からダダ漏れする“下積みレス”願望世代——20代でキャリアの地盤つくりたい

交差点

日本郵政の正社員の処遇切り下げは合理的か——同一労働同一問題の本質を考える

日本郵政

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Aug. 09, 2018, 05:10 AM
  • 13,015

横断歩道

入社前から社内給与格差——年功序列ぬるま湯社員が陥る転職の壁

知床半島でパソコン！

災害級の猛暑こそ｢クリエイティブ疎開｣という働き方——暑さで仕事の能率4割下がるという調査も

BEAMS店舗

人が辞めない！ビームス、離職率3％の衝撃

  • 松下久美 ［ファッションビジネス・ジャーナリスト、クミコム代表］
  • Jul. 26, 2018, 05:00 AM
  • 70,501

Wantedly

メルカリ、ウォンテッドリーがあえてテレワークを推奨しない理由

夏休みが最大の｢小1の壁｣。不安感じる共働き親は75%——会社に望むことの1位は

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eXpのヴァーチャルオフィス

リモートワークの最先端事例、｢バーチャルオフィス｣で1万人以上が働く米不動産企業

イベント

国交、総務、農水でも若手官僚ペーパー続々。若手の起こす地殻変動は日本を変えるか。

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"苦手なことは外注”ルール、1人月5万円以上の外注義務化で伸びた売り上げ

  • 加藤こういち ［シェアリングエコノミー研究家］
  • Jul. 17, 2018, 05:00 PM
  • 33,775

霞が関

モチベーション、効率への感度…総務省職員調査でわかった若手と上司で絶望的な働き方意識格差

  • 室橋祐貴 ［Business Insider Japan］
  • Jul. 12, 2018, 05:10 AM
  • 12,990

linda

日本も直面する、AI時代の｢新しい仕事｣と会社のあり方 by リンダ・グラットン

  • 末岡洋子 ［ITジャーナリスト］
  • Jun. 27, 2018, 05:05 PM

グッドパッチ

｢断りブランディング｣の実践者を直撃。仕事を断るほどブランド力が高まり、売り上げ増、働き手を守る仕事術とは。

10年後経営者さえいなくなる。イーサリアム財団で働く日本人が語るブロックチェーンが組織にもたらす変化

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