BI PRIME

【ヤッホーブルーイング社長・井手直行2】自分探しで放浪した20代。どん底時期を支えた星野佳路の言葉

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結局、100枚以上のマスクが集まったという。

｢まるで戦時中｣マスク持ちより願い、新型ウイルスでイベント企業が悲鳴

パソコンをみる男性

リモートワーク急増中、｢伝わるビデオ会議｣14の鉄則を先駆け企業に聞く

｢満足度60％がこのあと10年続くって地獄じゃないか？｣ 私たちがキャリアに悩む本当の理由

木下紫乃さん４枚目

職場みやげマナーに世代格差。20代は反みやげ・実は50代が一番ケチ

職場みやげ

株式会社ソニックガーデン 代表取締役社長 倉貫義人

上司なし決裁なし休み放題で、右肩上がりの会社が決してしないこと

国会

厚労省官僚が霞が関を去った理由。｢崩壊寸前｣の働き方に危機感。自身の休職もきっかけに

五島

なぜ東京を離れると“働く”が変わるのか ── 五島でリモート、が転職・起業につながった

猛暑。

熱中症から赤ちゃんを守るには？最高のタピオカドリンクは？猛暑乗り切る厳選5本

波平さんの人生設計はもうムリ。｢70歳まで働く社会｣の真の課題は｢細く長い働き方｣

働くシニア。

夜のビル群

残業規制も有休消化も“抜け穴”横行。3人で1台のPC使って記録残さず。

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Jul. 09, 2019
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自分の給料は自分で決める会社で、全ての社員に起こること

オフィス街。

｢1社で定年まで｣終身雇用消滅時代に求められるキャリア自律

リモートワークの最先端事例、｢バーチャルオフィス｣で1万人以上が働く米不動産企業

バーチャルオフィス、スマートグラスで仕事……進化する働き方をとらえ直すための5本

雑踏。

｢新しい幸福のかたち｣から｢投資デビューのススメ｣まで。連載企画からの厳選5本

定昇、ベア…知っておいて損はない給料が決まる仕組み

お金。

温泉を楽しむ人。

4月から有休義務化、知って得する新ルール。人手不足の中小・零細企業に勤めるあなたも例外なし！

福江島の夕日

【締切までわずか！】世界遺産の島｢五島列島｣で働こう。リモートワーク実験参加募集

寝込んでいる女性。

インフル流行！かかったら社会人失格？あなたの職場は休める？今すぐわかる厳選5本

｢その仕事、意味あるんですか？｣若手と下積みマスト先輩世代の溝

若手

職場にテントや焚き火が出現。 スノーピークが仕掛けるオフィス改革

喋る

  • 加藤藍子 ［ライター・エディター］
  • Dec. 26, 2018
  • 13,712

チームワークに精神論は不要、サイボウズがサイボウズになった理由

オンラインと対面双方のミーティング風景

  • Dec. 19, 2018
  • 7,484

ビル群

未だに7割企業が副業禁止。禁止企業の人事の本音と最も心配していること

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Nov. 07, 2018
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鎌倉

【実験！】働く場所を変えたら何が起きる？鎌倉にBI第2編集部を作ってみた

リーマン

リーマン・ショック生き延びた僕らが、フィンテックに賭ける理由

ストレスで苦しむ男性

増加するパワハラ労災認定——あなたのその不調は上司ストレスでは？メンタルだけでなく、体調も

  • 越膳綾子 ［フリーランスライター］
  • Sep. 03, 2018
  • 13,477

電通

電通の働き方改革担う｢ロボット人事部｣—— 600工程の効率化はロボット“だけ”では無理

面接のイメージ

転職は慎重に。でも転職活動は積極的にした方がいい3つの理由

これまで通りの｢新人研修｣を止めたら、新人がもっと成長した話。

研修中写真。

交差点

大企業からダダ漏れする“下積みレス”願望世代——20代でキャリアの地盤つくりたい

日本郵政の正社員の処遇切り下げは合理的か——同一労働同一問題の本質を考える

日本郵政

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Aug. 09, 2018
  • 16,208

横断歩道

入社前から社内給与格差——年功序列ぬるま湯社員が陥る転職の壁

知床半島でパソコン！

災害級の猛暑こそ｢クリエイティブ疎開｣という働き方——暑さで仕事の能率4割下がるという調査も

BEAMS店舗

人が辞めない！ビームス、離職率3％の衝撃

  • 松下久美 ［ファッションビジネス・ジャーナリスト、クミコム代表］
  • Jul. 26, 2018
  • 74,200

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