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アメリカの賃金上昇は停滞し、上昇のほとんどを上位1％が独占している。

アメリカでは50年間、賃金上昇のほとんどを上位1％が独占…｢静かな搾取｣が｢大退職｣と｢静かな退職｣の原因

クレアは、レジ係として時給13ドルもらって働いている（写真はイメージ）。

時給13ドルのレジ係を｢演じる｣Z世代が証言…｢従業員と雇用主の距離は広がっている｣

ゲストとMC

取得率は98％。労働時間が減っても生産性が上がるリクルート流｢週休3日｣制の仕組み

睡眠不足

週4日勤務制に移行した人々は、睡眠不足を解消している…7時間未満の人が激減。最新の調査で明らかに

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｢ペースが全く違う｣スウェーデンに移住したアメリカ人CCOが明かす、日々のルーティン

ヴァージン・アトランティック航空の客室乗務員。

性別に関係なくどの制服を着てもいい…ヴァージン・アトランティック航空が規定を変更

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｢大量離職時代｣と｢静かな退職｣を経験した26歳の女性、転職で｢倍の給与｣と｢やりがい｣を得る

育児する男性

男性育休、企業のアピール合戦が過熱【10月からの制度変更をポイント解説】

時計修理工

今後10年間にアメリカで激減する可能性が高い20の仕事

ikukyukae

若きパパへ伝えたい｢育休はブランクではない。ビジネススキルを学べる機会だ｣

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自販機ビジネス、ペットケア事業...不況による収入減を防ぐ3つの｢副業｣

二人の子供と遊ぶ平松勇一さんの写真

1年間の男性育休と｢育児うつ｣を経験。それでも｢育休は最高｣だと言える理由

ボートを漕ぐ男性

イギリスの70社が参加した｢週4日労働｣の実証実験、途中経過を発表

転職する女性

今が転職で昇給を得る最後のチャンスかも…アメリカの転職者の給与は7月に8.5%上昇

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｢管理職の85％はハイブリッドワークの部下を信用していない｣マイクロソフト調査。社員の仕事量は実際には増加

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X世代も｢大退職｣に参加している…その理由の一つは｢中年の危機｣

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｢給与交渉｣のエキスパートが明かす、昇給を引き寄せる7つのルール

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｢うちの会社のジョブ型、機能していない｣と悲鳴…失敗には理由がある

  • 溝上憲文 ［人事ジャーナリスト］
  • Sep. 28, 2022
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またしてもミレニアル世代に悲劇…｢大退職｣を勝ち取ったが、今はレイオフの標的

アメリカでトレンドとなる｢静かな退職｣

アメリカの労働者の半分は｢静かな退職｣の経験者だった…最新の調査で判明。その原因はマネジメントにある

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今後はよく検討してから転職を考えるべき…｢大退職｣の時代も終わりかもしれない

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転職を考えている人が、会社を辞める前に押さえておきたい4つのポイント。4人の専門家が解説

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リクルート人事統括室 室長に聞く｢週休約3日制｣の効果とは【9月21日（水）19時〜】

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リモート勤務で3カ月間スペインに｢プチ海外移住｣中の32歳CMO。1日の過ごし方や得られたものは？

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Meta（Facebook）日本法人の新オフィス潜入｢コロナで変わったオフィスの価値｣

コペンハーゲンの町並み

北欧はなぜ｢幸福の国｣になれたのか？ 夕方4時退勤でも世界競争力ランキング1位…その謎に迫る

  • 井上陽子 ［ジャーナリスト／コミュニケーション・アドバイザー］
  • Sep. 14, 2022
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生産性・時間管理のコーチが斬る｢従ってはいけない｣5つの通説

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｢ブーメラン社員｣は最大の昇給を獲得できることが、新たな研究で明らかになった。

大きな昇給を望むなら、元いた会社に戻る｢ブーメラン社員｣になればいい

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パソナG、ANA子会社と提携。メタバース空間での就業支援へ

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